Wyższe wynagrodzenia dla nauczycieli w gminie Serock
Nauczyciele szkół i przedszkoli prowadzonych przez Miasto i Gminę Serock otrzymają podwyżki dodatków motywacyjnych i za wychowawstwo, a kadra kierownicza – wyższe dodatki funkcyjne.
Na wniosek Burmistrza Rada Miejska w Serocku podjęła 31 maja 2023 r. uchwałę o podwyższeniu funduszu na dodatki motywacyjne i funkcyjne; podwyżki mają obowiązywać od 1 lipca 2023 r.
Środki na fundusz na dodatki motywacyjne określono w wysokości:
dla nauczycieli – 500 zł miesięcznie na etat,dla wicedyrektorów – 850 zł miesięcznie na etat, dla dyrektorów 1.700 zł miesięcznie na etat.
Dyrektor może przyznać nauczycielowi dodatek do wysokości 40% jego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek funkcyjny dla dyrektorów uzależniony jest m.in. od wielkości szkoły. Po podwyżce najniższy dodatek dla dyrektora (szkoła do 15 oddziałów) będzie wynosił 1.300 zł, a najwyższy 2.700 zł przy szkole/zespole 24 oddziałowym i więcej.
Dodatek dla wychowawcy klasy określono w wysokości 320 zł, a dla nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym – 170 zł.
Szczegółowe informacje: bip.serock.pl
Szkoły i przedszkola prowadzone przez Miasto i Gminę Serock zapraszają nauczycieli do pracy od 1 września 2023 r.
Dodatkowe atuty zatrudnienia w gminie Serock:
- Nauczycielom zatrudnionym w szkołach / przedszkolach położonych na terenie wiejskim gminy, przysługuje dodatek wiejski w wysokości 10% płacy zasadniczej.
- W gminie Serock tworzymy nowoczesną bazę szkolno-przedszkolną i oferujemy nauczycielom dobre warunki pracy.
Aktualnie, szkoły/przedszkola poszukują następujących specjalistów do zatrudnienia od 1 września 2023 r.:
- nauczycieli języka angielskiego, matematyki, fizyki, edukacji wczesnoszkolnej, wychowania przedszkolnego;
- pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa.
Szczegółowe informacje dostępne na stronach internetowych szkół.